tjänster
Utbilding av nya och erfarna ledare
How Collective utbildar nya och erfarna ledare i företagsanpassade grupper och program, eller individuella upplägg. Vi utgår alltid från organisationens och individens behov och skräddarsyr utbildningarna efter era mål och ert uppdrag.
Vi kan erbjuda allt från enstaka introduktions- eller vidareutbildningar till hela ledarutvecklings-program.
Vi vill alltid möta dig som ledare där du är utifrån din erfarenhet och kompetens, se vilka dina behov är och hjälpa dig att ta nästa steg på din ledarskapsresa.
Vi har själva varit chefer i många år, vi vet vilka utmaningar du kan stå inför, men även vilken känsla det är att lyckas skapa resultat genom andra!
Utveckling och optimering av grupper och team
How Collective jobbar med utveckling och optimering av grupper och team – ledningsgrupper på olika nivåer och arbetsgrupper på olika nivåer.
Att arbeta tillsammans kan verkligen skapa resultat större än de enskilda individerna, men det kräver också tydlighet och samsyn för att arbetet ska bli effektivt.
Det kan t ex handla om tydlighet och samsyn kring uppdrag, mål, arbetssätt, ledning, syfte, uppföljning och inte minst kommunikation. Vi har verktyg för att utveckla gruppen vidare, och kan erbjuda både enskilda insatser såväl som skräddarsydda utvecklingsprogram för grupper där vi arbetar återkommande under längre tid. Kan vi accelerera gruppens utveckling genom att arbeta aktivt med grupputveckling finns tid att spara, effektivitet att vinna och engagemanget blir större!
Utveckling av organisationer - strategier för tillväxt
Har ni växtvärk? Eller funderar du som ledare på hur ni kan komma vidare i er utveckling som organisation?
Konsulterna på How Collective har lång erfarenhet av att arbeta i tillväxtbolag. Vi har upplevt och sett många av de olika stadier som man kan gå igenom som organisation under en tillväxtresa. Steg ska tas i rättan tid, man ska inte förhasta sig men ändå våga satsa och vara proaktiv. Besluten och avvägningarna är många på vägen. Tydlighet och energi ska balanseras, struktur och kultur likaså. Inte minst behöver mål, syfte, mission och kanske värderingar slipas på. Vet alla vart vi är på väg? Och varför?
Vi kan erbjuda strategiska diskussioner och workshops utefter dina behov. Vi vill hjälpa dig att gå från nuläget till ditt önskade läge!
Outsourcing/
Interim/
Projekt
Ibland uppstår situationer som kräver extra resurser av olika slag. Under en period behövs det fler händer på däck helt enkelt.
Kanske uppstår plötsliga vakanser i teamet, eller det blir ett glapp mellan anställningar i samband med rekrytering eller föräldraledigheter. How Collective har ett stort nätverk av kompetenta resurser som vi gärna söker i för att du ska hitta -det du behöver.
Eller så köper du in system av något slag som ska stödja och ta verksamheten till nästa nivå. I implementationen av system krävs att processer och arbetssätt följer med in i det nya sammanhanget. How Collective kan hjälpa dig med förändringsarbete när verksamheten behöver utvecklas på ett sätt som påverkar beteenden och strukturer.
Kultur i organisationssammanhang är vad vi gör och vad vi säger. Organisationens kultur påverkar resultatet, det är i alla fall vi övertygade om. Vill du arbeta med kulturen och hantera balansen mellan att ha en tydlig och stark kultur samtidigt som det finns en frihet att vara den du är som individ så är vi gärna med och hjälper till.
Kontakta oss
Ser du nåt i beskrivningarna ovan som känns intressant?
Vi är alltid öppna för att diskutera möjligheter, hör av dig!