How collective

konsulter och rådgivare
med fokus på hur

Utveckling av nya och erfarna ledare

How Collective utbildar och utvecklar nya och erfarna ledare. Antingen i företagsanpassade grupper och program eller i individuella upplägg. Vi vill möta varje ledare individuellt och jobbar med konkret rådgivning utifrån olika situationer och förutsättningar.

HUR är i fokus, du som ledare ska alltid känna att du har bättre förutsättningar att fullgöra ditt uppdrag efter att ha interagerat med oss.

Utveckling och optimering av grupper och team

How Collective jobbar med utveckling av grupper och team – ledningsgrupper och arbetsgrupper på olika nivåer. Genom att arbeta aktivt med gruppens utveckling tjänar du tid och ni blir mer effektiva.

Vi skräddarsyr övningar, workshops och aktiviteter utifrån ert nuläge.

 

Ledningsgruppsoptimering är ett koncept som är mycket uppskattat. Där arbetar vi tillsammans med frågor kring ledningsgruppens uppdrag, mål, syfte, agenda och metoder för ledningsgruppens arbete. Vi tittar på gruppens sammansättning och självinsikt. 

Utveckling av organisationer - strategier för tillväxt​

Konsulterna på How Collective har lång erfarenhet av att arbeta i tillväxtbolag. Vi har sett och upplevt många av de olika stadier som man kan gå igenom som organisation under en tillväxtresa.

Vet alla var ni är på väg och varför? Hur ser balansen mellan struktur och kultur ut? Vi vet att ställa relevanta frågor men vill också vara en del av lösningen.

Outsourcing/Interim/
Projekt

Vi har lång erfarenhet av brett HR arbete. Vi kan stötta HR-funktioner utefter behov som uppstår. Utnyttja vårt omfattande nätverk om du har behov av interimslösningar, helt anpassat efter era önskemål och förutsättningar. Vid projekt kan vi fungera som stöd, eller leda förändringsresor och omorganisationer. 

 

Exempel på situationer där vi kan hjälpa till:
– Utveckling av företagsstrategi/HR-strategi
– Förändringsresor/stöd vid implementationer, exempelvis system
– Framtagning eller utveckling av processer och strukturer
– Utveckling av organisationskultur/arbetsgivarvarumärke

Över 900 deltagare har utbildats av oss - med ett snittbetyg (NPS) på 93.
Vi har gott om nöjda referenser!

Om oss

Vi är konsulter och rådgivare som har egen erfarenhet av att leda och vara chef för grupper i olika storlekar och organisationsstrukturer. Vi har arbetat med P&L ansvar, med säljledning och affärsutveckling. Vi vet hur det är att vara ledare.

kontakta oss

Är du nyfiken på om vi kan hjälpa dig med något? 

Hör av dig!